2024年3月麗江市中青班50名學(xué)員成建制抽調(diào)參加五屆市委第八輪巡察工作，這是發(fā)揮巡察“熔爐”作用培養(yǎng)鍛煉年輕干部的麗江經(jīng)驗(yàn)，我有幸成為其中一員。本輪巡察距離啟動新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》發(fā)布不到2個月，全市上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹新《條例》，結(jié)合實(shí)際把要求落實(shí)巡察實(shí)踐中，不斷提高巡察震懾力和穿透力。回顧動員至今，在組長帶領(lǐng)和組員幫助下，我從不熟悉懵懂起步，到磕磕絆絆邊學(xué)邊干，再到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題圓滿收官，對于如何快速適應(yīng)、扎實(shí)干好巡察工作，感觸頗多、收獲滿滿。
學(xué)習(xí)思考中提升能力
在研討復(fù)盤中提高質(zhì)效
在斗爭交鋒中錘煉黨性
中期匯報(bào)后，挺過上半場的難關(guān)，卻沒見一片花團(tuán)錦簇的光景到來，船到中流浪更急，我們要怎么“逼”著、引導(dǎo)著被巡察單位黨組深入坦誠地認(rèn)識到問題存在、深挖問題原因，如何同頻共振、同向發(fā)力、同題共答？巡察組多次同黨組面談，在發(fā)現(xiàn)刻意回避逃避問題時候，會上言辭激烈，話說得很重。軟磨硬泡，黨組才承認(rèn)自身問題和短板，并送來相關(guān)的資料，同巡察組一同商定立行立改、邊巡邊改和建立長效機(jī)制。組長復(fù)盤時說，要敢于善于斗爭，每個黨組每個成員都會有過渡自信效應(yīng)，都會系統(tǒng)性高估自己的工作并低估存在的問題，問題積累時間長了影響全市發(fā)展甚至演化成“黑天鵝”、“灰犀?！?，盡管很多單位黨組在一段時間后或看到其他出問題了，才會認(rèn)識到直面并整改問題的重要性。然而我們的工作就是要同這種認(rèn)識作斗爭，擊潰被巡察黨組的盲目自信，調(diào)動推動改革、促進(jìn)發(fā)展的積極性，所以說巡察既是治標(biāo)之舉，也是治本之策，充分發(fā)揮政治巡察在凈化修復(fù)麗江政治生態(tài)、深化“清廉麗江”建設(shè)和在一體推進(jìn)“三不腐”中的作用，這是組長的“第三課”。
巡察還在繼續(xù)，我們還在學(xué)習(xí)、歷練......
來源/麗江清風(fēng)
編輯/和真羽
責(zé)編/李映芳
終審/楊國鈞
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（發(fā)稿編輯：和真羽）