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申報云南省千人計劃 “人文社會科學人才”，須為云南省域內高校、科研機構、企事業(yè)單位、中央駐滇單位和各類社會組織、非公經濟組織在申報起始日前2年內從省外全職引進(調入)的在職在崗人員，或尚未在云南工作、但已簽訂引進協(xié)議并承諾在合同簽訂之日起3個月內到崗且連續(xù)工作時間不少于5年的人才。公務員及參照公務員法管理人員不能申報。

基本條件

1.一般55周歲以下，碩士以上學位或副高以上專業(yè)技術職稱。

2.熱愛祖國，遵紀守法，有良好的思想品德、學術道德、職業(yè)道德，學風、作風正派，有開拓創(chuàng)新精神。

核心條件

除基本條件外，還須具備下列條件之一：

1.學術水平高，業(yè)務成就顯著，有本領域公認的代表作品及其他有影響的重要成果，為推動人文社會科學事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻，知名度較高，社會影響較大。

2.在組織文化產品創(chuàng)作生產、經營管理或社會文化活動，推動文化交流合作等方面作出突出成績。

3.擁有自主知識產權、掌握核心技術或運用現代科技推動文化創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展作出重要貢獻。

4.符合云南省人文社會科學發(fā)展需要的其他急需緊缺人才。

放寬條件

到云南省貧困縣、邊境縣(貧困縣以截至2017年12月31日的名單為準)行政區(qū)域內工作的，年齡條件放寬2歲，職稱條件降低1檔，入選后在申報縣連續(xù)、全職工作時限減少1年。

經費資助

一次性工作生活補貼50萬元。經評審認定擇優(yōu)給予最高100萬元項目經費支持，所在單位原則上不低于1:1配套。

主要支持政策

1. 5年最低服務年限內，可申請一次最多1年的國內外發(fā)達地區(qū)研修訪學資助。研修訪學期間所在單位各項待遇不變。

2.評聘副高以上專業(yè)技術職稱，報省人力資源社會保障廳單獨核定，不受所在單位職稱總數和結構比例限制。

3.符合《云南省引進高層次人才綠色通道服務辦法》條件的可申報《綠色通道服務證》，享有27項服務，憑證在云南省內機場、高鐵站出行(到達)享受貴賓通道服務，人及父母、配偶、子女進入云南省所屬旅游景點，最多可免6人門票;配偶、子女入職云南省所屬事業(yè)單位，省人力資源社會保障廳可按照規(guī)定以考核直聘方式辦理。

4. 5年服務期滿后，可繼續(xù)申報獲得最高100萬元項目經費支持或申報云南省“萬人計劃”。

5.《云南省“千人計劃”實施辦法(試行)》規(guī)定的其他支持政策。

申報云南省萬人計劃“文化名家”，須為在云南省域內從事教學科研、新聞宣傳、出版?zhèn)髅?、文體藝術、文化經營管理及專門技術等全職工作2年以上的在職在崗人員(含中央駐滇單位人才)。公務員及參照公務員法管理人員不能申報。

基本條件

1.一般55周歲以下，大學本科以上學歷，副高以上專業(yè)技術職稱。

2.熱愛祖國、遵紀守法，有良好的思想品德、學術道德、職業(yè)道德和嚴謹務實學風。

核心條件

除基本條件外，各界別人才還須具備下列條件。

1.理論人才。具有較扎實理論功底，對本專業(yè)學科發(fā)展有突出貢獻;在理論研究和理論宣傳方面取得突出成績。具備下列條件之一:

（1）論文、著作、調研報告等研究成果曾獲省部級二等獎以上或本專業(yè)領域有影響的學術獎項。
（2）作為課題組負責人承擔過國家社科基金項目或省社科規(guī)劃重大項目。
（3）研究成果(含內部研究報告)對省級以上黨委、政府決策曾發(fā)揮重要參考作用。
（4）研究成果、教學成果(含理論宣傳和社科普及作品)在全省同行業(yè)和廣大干部群眾中有較大影響。

2. 新聞人才。具有較高新聞理論素養(yǎng)和專業(yè)知識，獲得過省部級以上新聞獎一等獎，在新聞界有較高威望和影響力;在新聞采訪、編輯、評論、播音、主持等方面，取得突出成績。具備下列條件之一:
（1）勝任本單位重要稿件采寫，并有較大社會影響的重要作品;有較強新聞敏感性和判斷力，在專業(yè)報道領域里有一定權威性和知名度。

（2）負責編輯有重大社會影響的版面、欄目、節(jié)目，有較高選題策劃和編輯業(yè)務水平;編輯文章、編導節(jié)目、負責制作欄目導向正確，思想性、權威性與可讀性結合較好，為群眾喜聞樂見。
（3）勝任重要社論、評論文章和名牌欄目、節(jié)目撰稿工作，有較高政策理論水平和思想水平，有業(yè)界公認的代表性作品，導向正確，文風嚴謹，在社會上有較高知名度。

（5）主持或主播重要欄目和節(jié)目，專業(yè)基礎扎實，具有一定業(yè)務理論研究水平，能形成個人成熟的播音、主持風格，欄目、節(jié)目收聽、收視率較高，在觀眾聽眾中有較高知名度。

3.出版人才。具有較高出版理論素養(yǎng)和專業(yè)知識，出版或發(fā)表過較高水平的學術專著、論文，有一定知名度;在編輯、印刷、復制、發(fā)行和管理工作中取得突出成績。具備下列條件之一:
（1）有較強組織管理能力。熟悉出版領域情況，在行業(yè)建設、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用，注重科學管理，勇于開拓創(chuàng)新，社會效益和經濟效益均成績顯著，為同行所公認。
（2）具有較高選題策劃和編輯業(yè)務水平。編輯的圖書、期刊或音像、電子出版物導向正確、思想性強，學術性與可讀性結合較好，具有較好的社會效益和經濟效益，獲得過國家級出版獎項。
（3）有較高出版理論研究水平。出版編輯專業(yè)理論專著15萬字以上。
（4）有較強市場營銷能力。熟悉出版物發(fā)行業(yè)務，懂營會管理，在經營管理工作中成績顯著，取得較好的社會效益和經濟效益。

（5）具有較高印刷、復制技術水平。采用科學管理和先進技術，提高出版物印刷、復制質量，在社會效益、經濟效益方面取得顯著成績。

4.文藝人才。獲得過全國性重要文藝獎項或國際性專業(yè)權威獎項，德藝雙馨，有較高知名度。在文學創(chuàng)作、美術、攝影、書法、音樂、表演藝術、影視藝術、文藝評論等方面取得突出成就。具備下列條件之一:
（1）省內重點藝術單位拔尖人才。
（2） 列為國家級非物質文化遺產傳承人，或從事民間文藝工作的拔尖人才。
（3） 在全國性、國際性大賽獲獎作品中擔任過主要創(chuàng)作、導演、表演工作，或舉辦過全省性個人作品展覽、展演。
（4）創(chuàng)作發(fā)表過有全國性影響的長篇小說，或多部劇本、中短篇小說、詩集等文學作品。
（5）發(fā)表過有影響的學術專著或多篇有影響的學術論文，對文藝創(chuàng)作和文藝理論研究產生過積極重要的影響。

5.體育人才。獲得過國際、國內重大比賽獎項，主帶運動員獲得過國際、國內重大比賽獎項，為中國體育事業(yè)及云南體育發(fā)展做出較大貢獻，有較高的知名度和影響力。具備下列條件之一:
（1）獲得過奧運會獎牌或亞運會、全運會金牌的運動員。

（2）獲得過非奧項目國際重大賽事的世界冠軍。
（3） 對所從事運動項目在云南的發(fā)展做出重要貢獻的項目領軍者。
（4）主帶運動員獲得過奧運會獎牌或亞運會、全運會牌的教練員。
（5） 發(fā)表過有影響的學術專著或論文，對體育訓練理論。

6.文化經營管理人才。云南省新聞、出版、廣電、文藝等領域從事文化產業(yè)經營管理的各單位負責人以及經營管理骨干，具備下列條件:
（1） 熟悉意識形態(tài)工作和文化產業(yè)經營管理業(yè)務，有豐富實踐經驗，了解國際國內市場，開拓創(chuàng)新能力較強，現代經營管理水平較高。

（2）經營管理業(yè)績顯著，取得較好社會效益和經濟效益，獲得出資人和市場認可，有一定知名度和社會影響。

7.文化專門技術人才。云南省新聞出版、廣播影視、文化藝術、文物博物等領域優(yōu)秀技術人才，特別是新技術應用推廣負責人、文化領域核心技術主要研發(fā)人員或技術管理負責人。具備下列條件:
（1）熟悉宣傳文化工作，熟練掌握現代科學技術特別是現代信息技術，具有較強技術研發(fā)能力、應用能力或管理能力。
（2） 主持或參與推出的文化產品、文化項目取得良好社會效益和經濟效益。在業(yè)內有較高知名度，在社會上有一定影響。

放寬條件

在云南省貧困縣、邊境縣(貧困縣以截至2017年12月31日的名單為準)行政區(qū)域內工作的，年齡條件放寬2歲，職稱條件降低1檔，入選后在申報縣連續(xù)、全職工作時限減少1年。

經費資助

1.專項培養(yǎng)經費50萬元，分5年平均撥付，所在單位原則上按不低于1: 1配套。
2.每年3萬元特殊生活補貼。
3.云南省萬人計劃“文化名家”入選者5年培養(yǎng)期滿后，根據需要可繼續(xù)申報50萬元專項培養(yǎng)經費支持，按照第五條規(guī)定程序申報。

主要支持政策

1.5年最低服務年限內，可申請一次最多1年的國內外發(fā)達地區(qū)研修訪學資助。研修訪學期間所在單位各項待遇不變。
2.評聘正高專業(yè)技術職稱，報省人力資源社會保障廳單獨核定，不受所在單位職稱總數和結構比例限制。
3.確因工作需要，經本人申請、組織批準，可延長3-5年工作時間。
4.《關于印發(fā)《云南省“千人計劃”實施辦法(試
行)〉《云南省“萬人計劃”實施辦法(試行) >的通知》(云廳字[2018] 11號)規(guī)定的其他支持政策。