幾天前，這條新聞刷屏了↓
全國(guó)至少14地落實(shí)了
“獨(dú)生子女護(hù)理假”相關(guān)政策
還有4省份也提出了相關(guān)建議
這個(gè)政策啥樣？
“獨(dú)生子女護(hù)理假”
是指獨(dú)生子女父母患病住院期間
用人單位應(yīng)給予的假
且不得扣減陪護(hù)期間的工資津貼與獎(jiǎng)金等福利
這個(gè)政策簡(jiǎn)直人性化到想
為它歡呼
據(jù)了解，截至3月22日
已有14地出臺(tái)“獨(dú)生子女護(hù)理假”相關(guān)政策
還有4省份相關(guān)政策已在路上
這里面就包括云南
云南省在2018年5月發(fā)布公告
對(duì)《云南省老年人權(quán)益保障條例（修訂草案）》
公開(kāi)征求意見(jiàn)
該草案提到
獨(dú)生子女家庭老年人患病住院治療期間
其子女的用人單位應(yīng)當(dāng)支持護(hù)理照料
并給予每年累計(jì)不超過(guò)15天的護(hù)理時(shí)間
護(hù)理期間享受與正常工作期間相同的工資收入
那么云南情況到底如何？
3月25日，《云南省老年人權(quán)益保障條例（修訂草案）》（以下簡(jiǎn)稱“條例修訂草案”）提請(qǐng)省十三屆人大常委會(huì)第九次會(huì)議審議。
在條例修訂草案中，保障老年人權(quán)益方面作了進(jìn)一步的規(guī)定。
除增加了有關(guān)經(jīng)營(yíng)者通過(guò)會(huì)議、講座等方式向老年人銷售商品、提供服務(wù)，老年人有權(quán)7日內(nèi)無(wú)需理由即可退貨退款；發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、為老年人的家庭成員提供培訓(xùn)、為失能老年人家庭提供服務(wù)等規(guī)定外。
最最讓人高興的是
將老年人患病住院期間護(hù)理照料范圍
由獨(dú)生子女?dāng)U大到非獨(dú)生子女
并增加了護(hù)理時(shí)間：
獨(dú)生子女每年累計(jì)20天
非獨(dú)生子女每年累計(jì)10天
且
護(hù)理期間享受與正常工作期間相同的工資待遇
據(jù)悉，若條例修訂草案審議通過(guò)
有望在今年內(nèi)頒布實(shí)施
此外，這次條例修訂草案還結(jié)合云南省實(shí)際，對(duì)老年人享受社會(huì)優(yōu)待的有關(guān)條款進(jìn)行了修改完善：
·規(guī)定老年人免費(fèi)或優(yōu)惠進(jìn)入公園和旅游景區(qū)
·二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置老年病門(mén)診
·倡導(dǎo)老年人乘坐城市公交時(shí)錯(cuò)峰出行
·80周歲以上老年人可以隨贍養(yǎng)人遷移戶籍
·陪護(hù)人員免費(fèi)入園等方面內(nèi)容……
數(shù)據(jù)顯示，截至2018年底，中國(guó)60歲及以上老年人口有2.49億人，占總?cè)丝?7.9%。獨(dú)生子女家庭的養(yǎng)老問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)。為幫助獨(dú)生子女家庭減輕負(fù)擔(dān)，各地方政府近年來(lái)陸續(xù)出臺(tái)了“獨(dú)生子女護(hù)理假”等相關(guān)政策。
這個(gè)護(hù)理假真的很需要
特別是獨(dú)生子女
來(lái)看看各地是怎么做的吧
2018年1月1日起實(shí)施的《淮安市人口與計(jì)劃生育實(shí)施辦法》中明確，持《獨(dú)生子女父母光榮證》者年滿六十周歲，患病住院治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支持其子女護(hù)理照料，并給予每年累計(jì)不少于5天的護(hù)理時(shí)間。
《河南省老年人權(quán)益保障條例》則指出，領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，其子女所在單位應(yīng)當(dāng)給予每年累計(jì)不少于20日的護(hù)理假。
河北省則未明確規(guī)定護(hù)理假天數(shù)，《河北省老年人權(quán)益保障條例》中只要求，老年人患病住院期間，子女所在單位應(yīng)當(dāng)支持其護(hù)理照料老年人，給予適當(dāng)陪護(hù)時(shí)間。
此前，人社部對(duì)十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議第6205號(hào)建議的答復(fù)中指出，設(shè)立“獨(dú)生子女護(hù)理假”有利于應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì)，增強(qiáng)獨(dú)生子女家庭養(yǎng)老保障能力，更好地保障老年人合法權(quán)益。
人社部表示，下一步將結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，綜合考慮假期增加對(duì)企業(yè)人工成本的影響等多方面因素，積極配合衛(wèi)生健康等部門(mén)深入研究論證，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，積極向立法機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)和建議。
隨后，2018年12月28日，衛(wèi)健委在對(duì)十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議第4477號(hào)建議的答復(fù)中提到，將協(xié)調(diào)人力資源社會(huì)保障部，鼓勵(lì)和支持更多省份探索實(shí)施“獨(dú)生子女護(hù)理假”制度，讓這項(xiàng)制度切實(shí)惠及廣大獨(dú)生子女家庭。
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編審：王云
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