5月24日下午，我市召開2024年麗江旅游行業(yè)集體協(xié)商正式協(xié)商會議。會議旨在進一步推動旅游行業(yè)集體協(xié)商工作，提升集體協(xié)商工作實效，加強集體協(xié)商主體建設，全面推進我市旅游行業(yè)集體協(xié)商工作。
2024年麗江旅游行業(yè)集體協(xié)商正式協(xié)商會議召開。（李琳 攝）
市總工會、市人社局、市文化和旅游局、市工商聯(lián)、市旅游協(xié)會等相關負責人，部分旅行社、導游服務公司代表等約30人參加會議。
參會人員暢所欲言，積極討論，共同商討解決問題。（李琳 攝）
會上，參會人員對導游工資收入、勞動關系、節(jié)假日福利等7個方面的議題進行討論協(xié)商。內(nèi)容涉及簽訂正式勞動合同的導游每月最低收入、臨時聘用導游帶團補助標準；各旅行社與臨時聘用導游簽訂勞務協(xié)議，并購買商業(yè)保險；各企業(yè)春節(jié)、中秋節(jié)為職工發(fā)放福利標準等。
經(jīng)過平等公正協(xié)商，參會人員對7個方面的議題達成一致意見。（李琳 攝）
參會人員暢所欲言，積極討論，共同商討解決問題。大家充分尊重彼此的觀點，積極傾聽他人的意見，同時對不同的觀點進行分析和探討。經(jīng)過平等公正地協(xié)商，參會人員對7個方面的議題達成一致意見。
“會議主要提到兩個方面：一是麗江導游薪酬制度改革，薪酬制度改革的不斷完善，使導游薪資得到更好地保障，從而吸引更多人才加入到導游行業(yè)中；二是工會福利，可以吸引更多人才加入到導游行業(yè)，并激發(fā)更多的工作熱情，促進旅游行業(yè)的健康發(fā)展。”麗江市旅游協(xié)會導游分會副會長張宇說。
“希望通過這樣的多次溝通協(xié)商，可以把大家一直很關注的導游薪酬、福利待遇等相關的方案和措施落到實處，讓旅游行業(yè)的用工情況更加規(guī)范，讓導游等旅游從業(yè)人員有更好的法律保障。企業(yè)在用工時有了一定的法律基礎，員工也可以通過社會保險保障自己的權益，對雙方來說都是好事?！痹颇消惤茁箛H旅行社有限公司行政人事總監(jiān)高巍表示。
記者/李 琳
編輯/和潤黃
責編/李映芳
終審/和紅軍
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（發(fā)稿編輯：和潤黃）
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