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      2. 事關(guān)這個(gè)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)!麗江印發(fā)實(shí)施方案

        2024-09-26 09:48:59 閱讀量3760 字?jǐn)?shù)8002

        麗江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《麗江市促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》的通知


        各縣(區(qū))人民政府,市直各委、辦、局:



        《麗江市促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。


        麗江市人民政府辦公室
        2024年8月28日



        《麗江市促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》


        為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平對退役軍人工作作出的重要指示精神,切實(shí)把退役軍人接收安置好、服務(wù)保障好、教育管理好、作用發(fā)揮好、權(quán)益維護(hù)好,根據(jù)《中華人民共和國退役軍人保障法》和《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省進(jìn)一步促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》(云政辦發(fā)〔2024〕19號)精神,進(jìn)一步支持退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,促進(jìn)我市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,制定本方案。

        一、總體要求

        堅(jiān)持以退役軍人為中心,以政府推動、政策優(yōu)先、市場導(dǎo)向、需求牽引、社會支持、多方參與為原則,充分調(diào)動各方面力量,整合各種資源共同推進(jìn),進(jìn)一步完善我市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系,保障退役軍人在享受普惠性就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和公共服務(wù)基礎(chǔ)上再給予優(yōu)待,激發(fā)廣大退役軍人干事創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進(jìn)退役軍人更加充分就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè),不斷增強(qiáng)退役軍人的獲得感、幸福感、榮譽(yù)感。

        二、促進(jìn)措施

        (一)加大就業(yè)支持力度
        1.適當(dāng)放寬招錄(聘)條件。機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位在招收錄用或聘用工作人員時(shí),對退役軍人的年齡和學(xué)歷條件適當(dāng)放寬,同等條件下優(yōu)先招錄聘用。軍官、文職干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及其以下單位工作的經(jīng)歷,以及退役士兵在軍隊(duì)服役的經(jīng)歷,視為基層工作經(jīng)歷。〔市委組織部、市退役軍人事務(wù)局、市人力資源和社會保障局,各縣(區(qū))人民政府按照職責(zé)分工負(fù)責(zé),以下均需各縣(區(qū))人民政府落實(shí),不再列出〕

        2.加大基層公務(wù)員招錄退役軍人力度。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以按照有關(guān)規(guī)定報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位,同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃。結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,每年從麗江市公開招錄公務(wù)員計(jì)劃中統(tǒng)籌安排不少于1個(gè)崗位用于定向招錄近三年以來服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及符合條件的在軍隊(duì)服役5年(含5年)以上的高校畢業(yè)生退役士兵。各級黨政機(jī)關(guān)在組織開展選調(diào)生工作時(shí),同等條件下優(yōu)先選調(diào)有服役經(jīng)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。(市委組織部、市退役軍人事務(wù)局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        3.加大事業(yè)單位招聘退役軍人力度。每年從各縣(區(qū))公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃中統(tǒng)籌安排不少于1個(gè)崗位用于專項(xiàng)招聘符合條件的在軍隊(duì)服役5年(含5年)以上的高校畢業(yè)生退役士兵。(市人力資源和社會保障局、市教育體育局、市衛(wèi)生健康委、市退役軍人事務(wù)局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        4.促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)就業(yè)任職。市、縣(區(qū))教育體育和人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌,每年在公開招聘中小學(xué)教師時(shí),做好統(tǒng)籌安排,提供部分崗位招聘符合條件的退役軍人。中小學(xué)行政、工勤空崗優(yōu)先接收安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官和政府安排工作的退役士兵,并適當(dāng)增加學(xué)校接收安置指標(biāo)數(shù)?!疤貚徑處煛薄叭б环觥薄拔鞑恐驹刚摺钡然鶎臃?wù)項(xiàng)目招聘教師,符合條件的退役軍人均可報(bào)名參加,享受國家有關(guān)政策待遇。將具備符合規(guī)定教師資格的退役軍人納入中小學(xué)兼職教師選聘范圍。鼓勵學(xué)校通過政府購買等方式選聘符合條件的退役軍人擔(dān)任國防教育輔導(dǎo)員、軍訓(xùn)教官、駐校教員、校園安全保衛(wèi)人員等,加強(qiáng)師生愛國主義和國防教育,鞏固學(xué)校思想文化陣地,提高教學(xué)和校園安全管理水平,促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展。鼓勵為學(xué)校提供安保服務(wù)的有關(guān)企業(yè)聘用退役軍人,由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)吸納退役軍人就業(yè)優(yōu)惠政策。(市教育體育局、市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務(wù)局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        5.積極引導(dǎo)退役軍人參與鄉(xiāng)村振興和基層治理。聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,鼓勵和引導(dǎo)退役軍人返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),大力培育農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人。注重從優(yōu)秀退役軍人中培養(yǎng)村級組織帶頭人,推動優(yōu)秀退役軍人通過法定程序進(jìn)入村“兩委”班子,進(jìn)一步提高退役軍人在村“兩委”中所占比例。鼓勵復(fù)學(xué)的退役大學(xué)生士兵參加“一村一名大學(xué)生”、“三支一扶”等計(jì)劃,反哺農(nóng)業(yè)農(nóng)村。在農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員等招聘中拿出一定數(shù)量的職位面向退役軍人招考,充實(shí)鄉(xiāng)村建設(shè)人才隊(duì)伍。鼓勵通過適當(dāng)方式引導(dǎo)退役軍人參與農(nóng)村環(huán)境整治提升、鄉(xiāng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及基本公共服務(wù)活動。(市委組織部、市人力資源和社會保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市退役軍人事務(wù)局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        6.加大國有企業(yè)招錄(聘)退役軍人力度。市、縣(區(qū))國有企業(yè)以及國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)在招錄(聘)人員時(shí),拿出不低于當(dāng)年新增崗位的5%定向招錄(聘)符合條件的退役軍人,招聘信息同步提交退役軍人事務(wù)部門和人力資源和社會保障部門在網(wǎng)上公開發(fā)布。鼓勵中央、省屬駐麗國有企業(yè)定向招錄(聘)退役軍人。(市人力資源和社會保障局、市國資委、市退役軍人事務(wù)局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        7.公安輔警、應(yīng)急救援、城市管理執(zhí)法協(xié)管人員優(yōu)先招錄(聘)退役軍人。根據(jù)招聘需求,在公安輔警招聘工作中,每年拿出一定比例崗位定向招聘退役軍人;在國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招聘工作中,招聘單位應(yīng)拿出不少于年度消防員招錄總規(guī)模1/3指標(biāo)定向招錄退役軍人;在政府專職消防救援隊(duì)伍消防員招聘工作中,鼓勵招聘單位拿出相應(yīng)比例崗位定向招錄(聘)退役軍人;在城市管理執(zhí)法協(xié)管人員招錄(聘)工作中,每年拿出一定比例崗位定向招錄(聘)退役軍人。(市公安局、市人力資源和社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市退役軍人事務(wù)局、市應(yīng)急管理局、市消防救援支隊(duì)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        8.鼓勵民營企業(yè)優(yōu)先招用退役軍人。市、縣(區(qū))退役軍人事務(wù)部門要與有關(guān)民營企業(yè)建立常態(tài)溝通機(jī)制,簽訂協(xié)議,開展就業(yè)合作,專招、直招退役軍人。對積極招用自主就業(yè)退役軍人并作出突出貢獻(xiàn)的民營企業(yè)家,在工商聯(lián)執(zhí)委等任職推選時(shí),同等條件下優(yōu)先考慮。引導(dǎo)中小微企業(yè)吸納更多自主就業(yè)退役軍人就業(yè),按照有關(guān)規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息扶持政策。(市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務(wù)局、市工商聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        9.促進(jìn)退役軍人到開發(fā)區(qū)就業(yè)。鼓勵所有駐開發(fā)區(qū)企業(yè)優(yōu)先招用退役軍人。政府投資項(xiàng)目以及開發(fā)區(qū)內(nèi)自行投資項(xiàng)目產(chǎn)生的崗位,優(yōu)先招用符合條件的退役軍人。開發(fā)區(qū)在開展的特色招聘活動中設(shè)置退役軍人招聘專區(qū),定向提供適合退役軍人就業(yè)的崗位。加強(qiáng)崗位信息歸集提供,建立開發(fā)區(qū)與退役軍人事務(wù)部門崗位信息共享渠道,定期統(tǒng)計(jì)并與當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門共享開發(fā)區(qū)內(nèi)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)。(市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務(wù)局、金山高新區(qū)管委會等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        10.落實(shí)吸納退役軍人就業(yè)優(yōu)惠政策。企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵的,按照有關(guān)規(guī)定享受稅收減免政策。企業(yè)及其他用人單位招用自主就業(yè)退役士兵,并組織其參加職業(yè)技能培訓(xùn)取得相關(guān)證書的,由退役軍人事務(wù)部門或人力資源和社會保障部門按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi)。(市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務(wù)局、市稅務(wù)局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        11.做實(shí)就業(yè)服務(wù)。市、縣(區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立退役軍人服務(wù)窗口或?qū)嵭型艘圮娙藘?yōu)先制度,為退役軍人提供便捷高效服務(wù)。依托人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu),結(jié)合麗江就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)際,建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站,為廣大退役軍人提供政策咨詢、崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)。縣級以上地方人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動,為其就業(yè)搭建平臺。鼓勵專業(yè)人力資源企業(yè)和社會組織為退役軍人就業(yè)提供免費(fèi)服務(wù)。(市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務(wù)局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        (二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)

        12.做好教育培訓(xùn)管理工作。建立教育培訓(xùn)進(jìn)軍營工作機(jī)制,每年現(xiàn)役軍人退伍返鄉(xiāng)前,由駐麗各軍警部隊(duì)提出教育培訓(xùn)需求,麗江軍分區(qū)收集匯總,軍地統(tǒng)籌開展教育培訓(xùn)和就業(yè)安置政策宣傳,為即將退出現(xiàn)役的軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。將退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入國家學(xué)歷教育和職業(yè)教育體系,依托普通高校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育資源開展職業(yè)教育、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓(xùn)相銜接、學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)互為補(bǔ)充,改善知識結(jié)構(gòu),提升能力素質(zhì)。對下崗失業(yè)退役軍人,及時(shí)納入特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)技能培訓(xùn)等范圍。(市教育體育局、市人力資源和社會保障局、麗江軍分區(qū)政治工作處,市退役軍人事務(wù)局按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        13.開展適應(yīng)性培訓(xùn)。開展自主就業(yè)退役士兵全員適應(yīng)性培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)長不少于80學(xué)時(shí)。適應(yīng)性培訓(xùn)工作由市、縣(區(qū))退役軍人事務(wù)部門在自主就業(yè)退役士兵返鄉(xiāng)報(bào)到后采取線上線下結(jié)合的方式及時(shí)組織實(shí)施,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照有關(guān)規(guī)定保障落實(shí)。開展適應(yīng)性培訓(xùn)時(shí)要舉行返鄉(xiāng)歡迎儀式,加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),強(qiáng)化政治意識和紀(jì)律意識,面向自主就業(yè)退役士兵開展安全保密教育;宣講退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策,普及有關(guān)法律法規(guī);開展心理調(diào)適,促進(jìn)角色轉(zhuǎn)換;實(shí)施職業(yè)指導(dǎo),分析就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢,引導(dǎo)合理就業(yè)預(yù)期;組織人才測評,提供就業(yè)推薦、職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目推介。(市退役軍人事務(wù)局、麗江退役軍人學(xué)院按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        14.組織職業(yè)技能培訓(xùn)。組織退役軍人積極參加職業(yè)技能培訓(xùn),退役后可選擇接受一次免費(fèi)(免學(xué)雜費(fèi)、免住宿費(fèi)、免技能鑒定費(fèi))培訓(xùn),并享受培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助。鼓勵退役軍人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),對有培訓(xùn)意愿的退役軍人,由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障部門、退役軍人事務(wù)部門密切配合,大力開展退役軍人的各類技能培訓(xùn),提高職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。市、縣(區(qū))退役軍人事務(wù)部門定期開展退役軍人培訓(xùn)需求摸底,按照需求開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn),提高培訓(xùn)后就業(yè)成功率。鼓勵支持用人需求量大、技術(shù)含量高的民營企業(yè)通過加強(qiáng)與技工院校合作,推行企業(yè)新型學(xué)徒制,吸納更多自主就業(yè)退役軍人參加培訓(xùn),按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。(市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務(wù)局、麗江退役軍人學(xué)院等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        15.開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿且符合條件的退役軍人參加各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理等培訓(xùn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,提升創(chuàng)業(yè)能力。依托高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃,支持符合條件的退役軍人參與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營和服務(wù)主體能力提升、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人培育、鄉(xiāng)村治理及社會事業(yè)發(fā)展帶頭人培育等行動,提升退役軍人創(chuàng)業(yè)能力。按照有關(guān)規(guī)定將符合條件的退役軍人納入農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人示范培訓(xùn)、地方農(nóng)業(yè)執(zhí)法骨干培訓(xùn)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)、農(nóng)機(jī)合作社運(yùn)營管理培訓(xùn)等培訓(xùn)范圍,有針對性地提升退役軍人參與鄉(xiāng)村振興的能力。(市人力資源和社會保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市退役軍人事務(wù)局、麗江退役軍人學(xué)院等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        16.支持學(xué)歷提升。嚴(yán)格落實(shí)國家關(guān)于退役軍人參加高職、專升本、成人本科、普通本科以及研究生教育的招考、復(fù)學(xué)、資助、培養(yǎng)及管理等方面的優(yōu)惠政策。自主就業(yè)退役士兵參加中職教育按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行注冊免試入學(xué),報(bào)考高職院校免文化素質(zhì)考試。符合條件的退役士兵參加全國普通高考、成人高考,按照有關(guān)規(guī)定享受加分政策。符合條件的退役大學(xué)生士兵參加全國碩士研究生招生考試按照有關(guān)規(guī)定享受加分政策。服役期間獲二等功以上獎勵,符合全國碩士研究生招生考試報(bào)考條件的退役士兵可申請免初試攻讀碩士研究生。符合條件的自主就業(yè)退役士兵按照有關(guān)規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償以及學(xué)費(fèi)減免政策。(市教育體育局、市退役軍人事務(wù)局、麗江退役軍人學(xué)院等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        (三)扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

        17.建設(shè)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和實(shí)訓(xùn)基地。按照“政府主導(dǎo)、國企為主、多方參與、依法推進(jìn)、市場運(yùn)作”的原則,依托政府投資或社會共建的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)積極建立退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間。依托麗江市雙創(chuàng)園、麗江退役軍人學(xué)院、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,為退役軍人提供適應(yīng)性培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、就業(yè)推介、創(chuàng)業(yè)孵化、學(xué)歷教育等服務(wù),由退役軍人事務(wù)部門按照有關(guān)規(guī)定給予一定資金補(bǔ)助。(市財(cái)政局、市教育體育局、市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務(wù)局、麗江退役軍人學(xué)院等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        18.落實(shí)稅收金融優(yōu)待。稅務(wù)部門通過“綠色通道”為退役軍人優(yōu)先辦理涉稅事項(xiàng),對招用自主就業(yè)退役士兵的企業(yè),按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)稅收減免政策。自主就業(yè)退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營的,按照有關(guān)規(guī)定享受增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅減免政策。將退役軍人納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款重點(diǎn)支持群體,退役軍人創(chuàng)辦的個(gè)體、企業(yè)等創(chuàng)業(yè)實(shí)體可按照有關(guān)規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,符合條件的給予最高限額不超過30萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款期限不超過3年,貸款期間財(cái)政部門按照規(guī)定給予貼息;對符合個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)的,可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度,最高不超過符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度上限之和的110%,且不超過小微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度上限。自主創(chuàng)辦小微企業(yè)符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的,給予最高限額不超過400萬元的小微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款期限不超過2年,財(cái)政按照規(guī)定給予貼息。為符合條件的軍創(chuàng)企業(yè)提供信用方式辦理為主的“云嶺創(chuàng)業(yè)貸”,企業(yè)法人作為借款人,信用貸款授信額度最高500萬元,以不動產(chǎn)權(quán)抵押、知識產(chǎn)權(quán)抵押、存款或理財(cái)產(chǎn)品質(zhì)押等為擔(dān)保方式授信額度最高3000萬元;個(gè)人作為借款人,信用貸款授信額度最高50萬元,以不動產(chǎn)權(quán)抵押、知識產(chǎn)權(quán)抵押、存款或理財(cái)產(chǎn)品質(zhì)押等為擔(dān)保方式授信額度最高1000萬元。貸款利率按照現(xiàn)行一年期LPR(市場基準(zhǔn)利率)±20BP范圍的優(yōu)惠利率執(zhí)行,可根據(jù)實(shí)際情況下浮,單筆貸款期限最長至3年。對符合市、縣(區(qū))國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃的項(xiàng)目,優(yōu)先保障新增建設(shè)用地年度計(jì)劃指標(biāo),保障創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目用地。鼓勵金融機(jī)構(gòu)應(yīng)用云南省中小企業(yè)融資綜合信用服務(wù)平臺(地方征信平臺),開發(fā)更多適合退役軍人的金融產(chǎn)品,支持退役軍人創(chuàng)業(yè)。(市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務(wù)局、市稅務(wù)局、國家金融監(jiān)督管理總局麗江監(jiān)管分局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        19.支持創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。各有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際,支持有意愿和有一定能力的就業(yè)困難退役軍人從事投資小、見效快、風(fēng)險(xiǎn)低的靈活經(jīng)營活動。鼓勵退役軍人按照規(guī)定發(fā)展各類特色小店、攤點(diǎn)商鋪,進(jìn)入電子商務(wù)、網(wǎng)約配送、供應(yīng)鏈管理、出行服務(wù)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)就業(yè),擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)收入來源,改善生活條件。鼓勵有條件的地區(qū)為就業(yè)困難退役軍人提供經(jīng)營場所,按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)場地、管理、衛(wèi)生等費(fèi)用優(yōu)惠政策。公共就業(yè)服務(wù)部門要強(qiáng)化對退役軍人創(chuàng)業(yè)的幫扶工作,對符合條件的給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。(市人力資源和社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市商務(wù)局、市退役軍人事務(wù)局、市市場監(jiān)管局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        20.支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)退役軍人返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)因地制宜圍繞農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村生活性服務(wù)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。支持農(nóng)村籍退役軍人返鄉(xiāng)就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)退役軍人發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣珒?yōu)勢產(chǎn)業(yè)。鼓勵退役軍人創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和服務(wù)主體。落實(shí)國家和省、市關(guān)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、資金、土地和困難幫扶政策,緊密對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局需求,依托職業(yè)院校、企業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)等力量,推出一批實(shí)用性強(qiáng)、特色顯著的鄉(xiāng)村振興特色專項(xiàng)能力培訓(xùn)項(xiàng)目。(市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市退役軍人事務(wù)局、市市場監(jiān)管局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        21.給予優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。市退役軍人事務(wù)部門每年組織開展一次退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,每次評選出不超過20名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新退役軍人,設(shè)置一、二、三等獎和優(yōu)秀組織獎,所需經(jīng)費(fèi)由市級財(cái)政部門視財(cái)力情況,統(tǒng)籌既有資金渠道解決。(市退役軍人事務(wù)局、市財(cái)政局按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        22.給予困難軍創(chuàng)企業(yè)一次性紓困資金補(bǔ)貼。市退役軍人事務(wù)部門對符合下列條件的軍創(chuàng)企業(yè)給予一次性困難紓困資金補(bǔ)貼,所需經(jīng)費(fèi)由市級財(cái)政部門視財(cái)力情況,統(tǒng)籌既有資金渠道解決。(1)生產(chǎn)經(jīng)營暫時(shí)面臨困難,但產(chǎn)品有市場、項(xiàng)目有前景、技術(shù)有競爭力的軍創(chuàng)企業(yè)。(2)戶籍地或安置地在麗江市且在本市自主創(chuàng)業(yè),有具體的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,退役軍人本人擔(dān)任法定代表人,企業(yè)注冊地、納稅地在麗江市境內(nèi)。(3)企業(yè)正常經(jīng)營,依法納稅、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等,具有成長性、示范性、帶動性的軍創(chuàng)企業(yè);無拖欠職工工資,欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)等行為。(4)管理運(yùn)作規(guī)范,企業(yè)架構(gòu)符合現(xiàn)代企業(yè)制度,內(nèi)部管理制度健全,財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算準(zhǔn)確、完整、合法、規(guī)范;誠實(shí)守信,無不良信用記錄,無違法亂紀(jì)行為,無重大訴訟案件。(5)因長期經(jīng)營管理不善引起的流動性困難、僵尸企業(yè)和停工停產(chǎn)企業(yè)不列入紓困范圍。(市退役軍人事務(wù)局、市財(cái)政局按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        23.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。依托公共就業(yè)服務(wù)體系,健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作機(jī)制,完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能,提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)效率。通過舉辦退役軍人政策研討、融資對接和創(chuàng)業(yè)成果展陳交流等活動,擴(kuò)大影響、啟迪創(chuàng)意、轉(zhuǎn)化成果。對有創(chuàng)業(yè)意愿的退役軍人開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)等工作,增強(qiáng)和提升創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)能力,并按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。(市人力資源和社會保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市退役軍人事務(wù)局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        (四)優(yōu)化服務(wù)保障

        24.強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障。充分用好云南省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息系統(tǒng),建立完善退役軍人就業(yè)服務(wù)臺賬,促進(jìn)退役軍人與用人單位精準(zhǔn)對接,強(qiáng)化退役軍人事務(wù)、人力資源和社會保障部門信息銜接,持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)實(shí)名服務(wù)。采取線上失業(yè)登記、求職登記和基層摸排等方式,實(shí)現(xiàn)對系統(tǒng)內(nèi)已登記未就業(yè)退役軍人100%聯(lián)系到位,對有就業(yè)意愿的退役軍人按照有關(guān)規(guī)定免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)。(市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務(wù)局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        25.精準(zhǔn)開展困難幫扶。將殘疾、下崗失業(yè)等就業(yè)困難退役軍人按照有關(guān)規(guī)定納入公益性崗位安置對象,對有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭退役軍人,以及殘疾退役軍人和長期失業(yè)退役軍人中符合認(rèn)定條件的,進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定,按照有關(guān)規(guī)定提供“一人一檔”“一人一策”援助服務(wù),組織參加職業(yè)培訓(xùn),提供崗位信息。(市民政局、市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        三、保障措施

        26.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(區(qū))人民政府、市級各有關(guān)部門要高度重視,壓實(shí)責(zé)任,把退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入綜合考評和績效考核內(nèi)容,強(qiáng)化督促指導(dǎo),全面推動退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落到實(shí)處。(市直有關(guān)單位按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        27.完善工作機(jī)制。市退役軍人事務(wù)局要充分發(fā)揮牽頭抓總作用,建立健全退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作組織協(xié)調(diào)機(jī)制、工作推進(jìn)調(diào)度機(jī)制,加強(qiáng)對基層的工作指導(dǎo)、定期調(diào)度,推動各項(xiàng)工作落實(shí)。各級各部門要明確專人負(fù)責(zé),落實(shí)要素保障,建立信息共享和工作通報(bào)制度,加強(qiáng)協(xié)同配合,凝聚工作合力,確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。(市直有關(guān)單位按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        28.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要積極挖掘退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,依托傳統(tǒng)媒體和新興媒介,大力宣傳國家促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策,以開展“模范退役軍人”“最美退役軍人”“退役軍人就業(yè)合作企業(yè)光榮榜”“退役軍人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)光榮榜”等宣傳推薦,以及組織退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動為契機(jī),大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型和優(yōu)秀企業(yè)。對事跡突出的合作企業(yè)或企業(yè)家,積極納入推薦國家和省級雙擁模范、退役軍人工作先進(jìn)單位(個(gè)人)等評選表彰范圍。(市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務(wù)局、麗江軍分區(qū)政治工作處等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        來源:麗江市人民政府網(wǎng)站

        責(zé)編:和曉華

        校對:和潤黃

        二審:李映芳

        終審:和麗星



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