為持續(xù)提高青年干部職工干事創(chuàng)業(yè)和服務(wù)群眾的能力本領(lǐng)，推進企業(yè)青年人才隊伍建設(shè)，云南省麗江市煙草專賣局近期圍繞“能力素質(zhì)再提升，守正創(chuàng)新強本領(lǐng)”這一主題，組織開展了為期五天的青年員工專題培訓班。
培訓現(xiàn)場。
培訓特別邀請昆明市委黨校的專家開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（下稱《條例》）的解讀講座，講座從《條例》修訂的重要意義、《條例》修訂的主要內(nèi)容以及如何學習貫徹《條例》加強紀律建設(shè)三個方面進行深入解讀，并結(jié)合典型案例，對《條例》中的重點、難點進行詳細闡述，為青年干部職工提供了寶貴的理論支持和實踐指導?，F(xiàn)場氣氛熱烈，青年職工認真聽講，紛紛表示要永葆“趕考”的清醒和堅定，守住紀律“底線”、不越“紅線”，切實以學紀、知紀、明紀、守紀的優(yōu)良紀律作風，做到忠誠干凈擔當。
在本次培訓中，圍繞團隊合作，以情景課堂和拓展訓練相結(jié)合的方式開展了生動有趣的團建活動。從“數(shù)字接龍”到“急速60秒”，從到“同心擊鼓”到“管理七巧板”，一項項團建活動都迸發(fā)出無限的活力。青年職工隨機分成眾多小組，在互動游戲中挑戰(zhàn)自我，展現(xiàn)出樂觀積極的精神面貌，笑聲和歡呼聲不時響起，將整個活動現(xiàn)場點綴得熱鬧非凡。青年干部職工在不知不覺中融入了團隊，從陌生到熟悉，從協(xié)作到默契，無疑是一次珍貴的成長與交流之旅，活動的精彩也讓每個人都感受到了團隊的凝聚力。
培訓特別邀請相關(guān)專家做了“多元溝通”及“情緒管理與積極心態(tài)”的主題培訓，“多元溝通”使青年職工進一步認識自身存在的溝通問題，了解人際溝通的風格與差異，掌握工作生活中的高品質(zhì)溝通技巧；“情緒管理與積極心態(tài)”指導青年職工調(diào)節(jié)自身情緒，養(yǎng)成陽光積極正能量的精神風貌與工作狀態(tài)。課堂授課與案例講解生動活潑，將抽象的理論與實際情境巧妙融合，互動環(huán)節(jié)精彩紛呈，不僅讓學員積極思考，更讓學習充滿了趣味。
據(jù)介紹，本次青年員工專題培訓，不僅加強了青年職工的知識儲備，拓寬了工作思路，全面知紀實現(xiàn)“強筋補鈣”，更培育了團隊精神，提升綜合素養(yǎng)，為開展今后的工作蓄滿了“電量”。
來源/麗江市煙草專賣局
責編/和眾學
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